2024新乡劳动仲裁流程？-云顶国际yd

　　2024新乡劳动仲裁流程？

　　1、申请和受理

　　（1）当事人应当自劳动争议发生之日（知道或者应当知道其权利被侵害之日）起一年内，以书面形式向有管辖权的仲裁委员会提出申请。

　　（2）符合受理条件的，在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具受理通知书，并通知申请人；不符合受理条件的，在5日内书面通知申请人并说明理由。

　　2、开庭

　　仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。

　　3、裁决

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。对于终局裁决的，被申请人可自收到裁决书之日起30日内向中级人民法院申请撤销，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 "

　　受理条件:

　　1、属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围；

　　2、有明确的仲裁请求和事实理由；

　　3、在申请仲裁的法定时效期间内；

　　4、属于仲裁委员会管辖范围。