河南科技学院2023年公开招聘工作人员(博士)方案-云顶国际yd

　　招聘岗位、专业及人数

　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘博士研究生150名。

　　招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的思想品德和政治素质；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.全日制博士毕业生，须在2023年12月前取得博士学位，年龄一般不超过40周岁。

　　6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南科技学院2023年公开招聘工作人员（博士）一览表》）。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案发布在河南科技学院网站（），发布时间为自发布日起至2023年12月31日。

　　（二）报名和资格审查

　　报名采用投送电子简历报名方式，具体简历投送邮箱《河南科技学院2023年公开招聘工作人员（博士）一览表》，报名时间为自发布日起至2023年12月31日，每人限报我校1个岗位。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，由我校各用人单位电话通知各应聘人员，请应聘人员保持简历中所提供的云顶国际yd的联系方式畅通，按要求携带相关材料参加应聘。报名和资格审查工作由校内各用人单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。

　　联系人：张老师 常老师，联系电话：0373—3040777。

　　（三）考核

　　考核由各相关学院根据工作安排组织实施，一般采取试讲、面试、实际操作等一种或多种方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。考核成绩低于60分者，将不予聘用。

　　（四）体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，考核通过人员在学校校医院进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质、宗教信仰等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。